子供の教育は自分で判断させることが大切

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必要となってきている管理職の教育

管理職になるというのはある程度のキャリアを積んでいることになりますし、年齢も重ねているということです。しかし中には昔ながらの仕事のやり方、部下への対応を貫き通している人もいます。そういう人に限って、自分は間違っていないと主張をすることが多いです。ですからキチンとした教育を受けさせるということも考えなければいけません。企業の恥となってしまうこともありますし、社会的にも話題になってしまうような事件を起こしてしまうリスクも高くなってしまいます。特に注意をしなければいけないのがハラスメントの問題です。ニュースになることはあっても、自分が加害者になっている自覚がない人もたくさんいます。座学だけではなく、実例を交えた上でどういう点がハラスメントになっているのかなどのディスカッションも必要となってきます。管理職になったからこそ必要となってくる教育もあるので、企業はトラブルが起きる前の対策として研修を組みこむことも考えるべきでしょう。